Profitieren Sie vom langjährigen  Erfahrungsschatz und der Kompetenz eines Personalprofis und zertifizierten Genius-Trainers & -Coaches©

 

Zur Person | Vita

  • 24 Jahre Führungserfahrung als Leiter Personal und Prokurist eines mittelständischen Familienunternehmens mit Gesamtverantwortung für mehr als 1.500 Mitarbeiter
  • Nachhaltige Implementierung einer professionellen Lösungs-, Leistungs- und Führungskultur im Unternehmen
  • Zertifizierter Genius-Trainer & -Coach© (Dr. Bittner, Point Consulting)
  • Seit Ende 2018 freiberuflich tätig als HR-Spezialist und Senior Consultant (Consulting, Seminare, Workshops, Key-Notes, Trainings und Coachings)
  • Spezialisierung auf die Kompetenzfelder Führung & Kommunikation, mentale Stärke & Lösungskompetenz, Performance- & mentales Stressmanagement
  • Examinierter Diplom Kaufmann (Univ.) mit den Schwerpunkten Personal, Spezialgebiet Organisationspsychologie, Arbeitswissenschaft und Marketing
  • Nach Studienabschluss mehrere Jahre Konzernerfahrung als Führungsnachwuchskraft in den Bereichen Produktion, Logistik, Verwaltung und Personal

Der ausführliche Lebenslauf von Herrn Grießhammer steht Ihnen als Download zur Verfügung.

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Klaus-Peter Griesshammer

Klaus-Peter Grießhammer – Personalprofi & zertifizierter GENIUS-Trainer & -Coach©

Philosophie

Mentale Stärke & Lösungskompetenz

Gerade noch hoch motiviert, belastbar und leistungsstark – und von einer auf die andere Sekunde gestresst, unzufrieden, genervt und das Umfeld mit seiner schlechten Laune angesteckt?

Ein kleines Missgeschick, eine unangenehme Aufgabe, ein ungelöstes Problem, ein unzufriedener Kunde oder eine kritische Äußerung des Vorgesetzten reichen oft schon aus, um uns Menschen automatisch und mehrmals am Tag in diese „Negativitätsfalle“ tappen zu lassen.

Plötzlich haben nicht mehr wir die Situation im Griff, sondern die Situation uns!

Das hat negative Auswirkungen auf unsere Emotionen, unser Handeln, unsere Sprache, unsere Leistung, unser Zusammenleben, unsere Gesundheit und letztendlich auch auf unser (Führungs-)Verhalten, das Arbeitsklima und die Produktivität im Unternehmen. Genau hier setzt Klaus-Peter Grießhammer an.

Mentale Stärke & Lösungskompetenz in Beruf & Alltag („Eigenführung“ – Modul M0)

Er stellt Ihnen eine einfache, wissenschaftlich fundierte und höchst effiziente Mentaltechnik vor, die Sie sofort in die Lage versetzt, dieser „Negativitätsfalle“ dauerhaft zu entgehen, ihre Emotionen zu kontrollieren, motiviert und handlungsfähig zu bleiben – und sich zudem vor stressbedingten Krankheiten zu schützen.

Mentale Stärke & Lösungskompetenz in der Führung & Kommunikation (Module M1 bis M5)

Wie lassen sich mentale Stärke und Lösungskompetenz für eine professionelle Führung und den beruflichen Alltag nutzen? Welches Verhalten löst welche Reaktionen bei Mitarbeitern mit welchen Konsequenzen fürs Unternehmen aus? Was sollten Führungskräfte (und auch Mitarbeiter) daher tun bzw. unterlassen und wie sollten sie idealerweise kommunizieren?

Als Leiter Personal hat sich Klaus-Peter Grießhammer langjährig mit diesen und ähnlichen Fragestellungen beschäftigt. Auf Basis seiner Erkenntnisse und in Anwendung der Grundprinzipien der Mentaltechnik hat er professionelle, höchst effiziente Führungs- und Kommunikationstechniken entwickelt und nachhaltig umgesetzt.

Er liefert Ihnen einen kompletten, modular aufgebauten und individuell gestaltbaren „Werkzeugkoffer“ für Ihren Führungsalltag. Dieser ist gefüllt mit Best Practice Beispielen, strukturierten Lösungsmöglichkeiten und Handlungsalternativen auch für herausfordernde Situationen – und kann zudem eins zu eins im beruflichen und privaten Umfeld genutzt werden! 

Themen

Der Werkzeugkoffer für Ihren (Führungs-) Alltag

Lernen Sie höchst effiziente und modular aufgebaute Führungs- und Kommunikationstechniken (M1 bis M5)  kennen, die alle auf den Grundprinzipien einer wissenschaftlich fundierten Mentaltechnik (M0) basieren. Alle Techniken sind einfach, praxiserprobt, wirksam und sofort anwendbar. Sie liefern Ihnen das Handwerkszeug für individuell gestaltbare strukturierte Lösungsmöglichkeiten und Handlungsalternativen sowohl in der Führung und Kommunikation als auch im beruflichen und privaten Alltag. Profitieren Sie dabei von den Best Practice Beispielen des Personalprofis – insbesondere für herausfordernde Situationen.
Modul 0

Mentale Stärke
& Lösungskompetenz

Modul 1

Konstruktive
Führung (allgemein)

Modul 2

Motivierende
Führung

Modul 3

Konstruktive
Kritik

Modul 4

Effektives
Konfliktmanagement

Modul 5

Effiziente
Meetings

Leistungsspektrum

Diese Leistungen erwarten Sie

Das Leistungsspektrum ist modular aufgebaut. Sie entscheiden, welche Themen wichtig für Sie sind, wie viel Zeit Sie investieren möchten und in welcher Intensität und Nachhaltigkeit die Inhalte trainiert, gecoacht und vertieft werden sollen. Der Basisworkshop (M0) bildet dabei die Grundlage für alle Module und wird grundsätzlich vorangestellt. Zudem werden alle Module individuell auf die jeweiligen Zielgruppen und Ihr Unternehmen angepasst.

1 Tag:

Basisworkshop

2 Tage:

Basisworkshop + Grundlagenworkshop   Führung

3 Tage:

Basisworkshop + Intensivworkshop        Führung

Nach Vereinbarung

Intensivtrainings, Einzel- & Gruppencoachings, Livecoachings vor Ort

Nach Vereinbarung (1,5 bis 3 Stunden)

Vorträge & Keynotes

Nach Vereinbarung

Implementierung einer Firmenkultur

Zielgruppen

M0 bis M5:  Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte aller Ebenen, z. B. Bereichsleiter, Abteilungsleiter, Gruppenleiter, Teamleiter oder Schichtführer

M0 und speziell auf die jeweilige Zielgruppe abgestimmte Inhalte aus  M1 bis M5: Mitarbeiter in Schnittstellenfunktionen ohne Führungsverantwortung, Arbeitnehmervertreter (problem- und konfliktlösungszentrierte Ausgestaltung), Außendienstmitarbeiter bzw. freie Handelsvertretungen (kunden- und verkaufszentrierte Ausgestaltung)

M0 und speziell auf den beruflichen und privaten Alltag abgestimmte Inhalte aus M1 bis M5: Mitarbeiter aller Ebenen und alle Menschen, die beruflich und privat erfolgreicher, zufriedener und gesünder leben, sowie sich vor stressbedingten Krankheiten schützen wollen

Nutzen

Was Sie erwarten dürfen

Laut neuester Studien (z.B. Gallup) hängen Unternehmenstreue, Einsatzfreude und Produktivität der Mitarbeiter in erster Linie vom Führungsverhalten des direkten Vorgesetzten ab. Stellen Sie daher in Zeiten agiler Arbeitswelten, digitalen Wandels, Arbeits- & Fachkräftemangels, permanenter Veränderungsprozesse und hoher physischer sowie psychischer Arbeitsbelastung die Qualität der Führung und der Kommunikation im Unternehmen nachhaltig und messbar sicher.

Herr Grießhammer liefert ihnen als Personalprofi mit langjähriger Führungserfahrung als Leiter Personal und zertifizierter Trainer & Coach hierfür das komplette theoretische und praktische Know How – auch für herausfordernde Situationen. Durch den Aufbau mentaler Kernkompetenzen, einer Lösungs- & Leistungskultur und die Implementierung effektiver Führungs- und Kommunikationstechniken im Unternehmen sorgt er dafür, dass Führungskräfte (und auch Mitarbeiter):

  • die unterschiedlichsten Situationen des (Führungs-)Alltags jederzeit professionell und effizient managen – und entsprechende Techniken hierfür nutzen können
  • ein Arbeitsklima schaffen, das Mitarbeiter motiviert hervorragende Arbeit zu leisten, Unternehmen für neue Mitarbeiter attraktiv macht und gute Mitarbeiter langfristig bindet
  • auch bei hohen Anforderungen und unter Druck effektiv und gelassen bleiben - und damit ihre Gesundheit vor stressbedingten Krankheiten (Burnout-Prophylaxe) schützen
  • durch effektiveres Denken, Kommunizieren und Handeln Ziele leichter und schneller erreichen und damit die Produktivität um 10 bis 25 Prozent steigern
  • die richtigen Dinge tun, Entscheidungen treffen, Ergebnisse erzielen, Verantwortung übernehmen und damit den Erfolg des Unternehmens sichern

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